面试跳槽问题怎么答
[05-13 14:38:18] 来源:http://www.qiuzhi518.com 面试问题 阅读:93381次
概要:其一,喜欢挑战性工作,受压能力强;其二,你是一个有着明确目标的人。学长们还提醒我在论述中不要用对比性的语言描述原公司,可以赞扬你应聘的企业,但绝对不能批评原公司,这是职场忌讳! 「专业建议」 ●避开主观评论从客观出发 懒鱼(某公司人力资源主管):对于这样的问题,回答时最好避免涉及对原公司及对原主管的主观评论,可以薪资无法上升、岗位无法晋升、地址离家太远等客观原因来回答。 ●对事实稍微加工 童馨(某集团人力资源经理):可以对事实稍微进行加工。资深的招聘经理可以听得出来潜台词,而你能在面子上过得去。谁没有点难言之隐呢?但是记住,一定要以事实为基础,一个谎言会引发后续无尽的麻烦。
面试跳槽问题怎么答,http://www.qiuzhi518.com其一,喜欢挑战性工作,受压能力强;
其二,你是一个有着明确目标的人。学长们还提醒我在论述中不要用对比性的语言描述原公司,可以赞扬你应聘的企业,但绝对不能批评原公司,这是职场忌讳!
「专业建议」
●避开主观评论从客观出发
懒鱼(某公司人力资源主管):对于这样的问题,回答时最好避免涉及对原公司及对原主管的主观评论,可以薪资无法上升、岗位无法晋升、地址离家太远等客观原因来回答。
●对事实稍微加工
童馨(某集团人力资源经理):可以对事实稍微进行加工。资深的招聘经理可以听得出来潜台词,而你能在面子上过得去。谁没有点难言之隐呢?但是记住,一定要以事实为基础,一个谎言会引发后续无尽的麻烦。
最新《面试问题》
- · 棘手的面试问题
- · 面试题:考察你的工作动机
- · 面试题:如何提升工作效率
- · 面试跳槽问题怎么答
- · 面试题:企业内的发展潜力
- · 面试题:如何弥补自己的缺点
- · 考核应聘者目标的问题
- · 决策和分析面试题
热门《面试问题》
- · 毕业生也许会遇到的面试问题
- · 香港大学面试题
- · 乡镇公务员面试题目
- · 财务面试问题大全
- · 提高面试智商法
- · 学校学的课程对所应聘的工作有那些帮助
- · 面试常见问题及解析
- · 求职面试问题的全新解析