采购经理-求职简历表格
[05-13 14:31:07] 来源：http://www.qiuzhi518.com 简历表格 阅读：93275次
概要： 婚姻状况： 未婚 年龄： 35 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 经营/管理类：副总经理、总经理助理、工业/工厂类：采购经理、 工作年限： 8 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时
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| 简历编号： |
46xx |
更新日期： |
2009-03-20 |
无照片 |
| 姓 名： |
xx小姐 |
国籍： |
中国 |
| 目前所在地： |
广州 |
民族： |
汉族 |
| 户口所在地： |
黑龙江 |
身材： |
160 cm kg |
| 婚姻状况： |
未婚 |
年龄： |
35 岁 |
| 培训认证： |
|
诚信徽章： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
| 应聘职位： |
经营/管理类：副总经理、总经理助理、工业/工厂类：采购经理、 |
| 工作年限： |
8 |
职称： |
无职称 |
| 求职类型： |
全职 |
可到职日期： |
随时 |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地区： |
广州 |
| 个人工作经历： |
| 公司名称： |
广州市柏文贸易有限公司起止年月：2005-01 ～ 2008-12 |
| 公司性质： |
外商独资所属行业：文娱体育，办公用品 |
| 担任职务： |
副总经理、总经理助理、采购经理兼销售经理 |
| 工作描述： |
对公司总经理负责。
1、公司初创期负责筹备、公司政策文件整理、办公室规划、办公用具采购等相关工作；
2、建立公司管理体系，细化为制度并具体推动执行；
3、负责公司各部门人员面试及培训工作；
4、负责公司员工绩效管理考核制度并具体执行；
5、对于公司文具订单的跟进工作；
6、督促及负责采购及销售部的工作；
7、督促安排货物出口的相关工作；
8、督促财务部的工作，负责公司帐务及直接与银行的沟通；
9、公司长远发展及重大决策，给总经理提供相关意见，同时负责落实及执行各项工作。 |
| 离职原因： |
个人发展原因 |
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| 公司名称： |
东莞市成均科技有限责任公司起止年月：2000-07 ～ 2004-12 |
| 公司性质： |
中外合资所属行业：计算机业 |
| 担任职务： |
总经理助理兼采购经理 |
| 工作描述： |
对公司总经理负责。
1、参与公司最高管理层会议，讨论公司发展重大问题决策；
2、安排及协助总经理的日常事务；
3、负责公司人力资源需求制定招聘计划，建立招聘渠道；
4、负责对新入职员工进行培训；
5、针对各部门员工成长计划，组织相应的培训工作；
6、起草人事部的相关规章制度及其他条例。 |
| 离职原因： |
个人发展原因。 |
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