求职谨防中＂招＂

概要：、提供虚假招聘信息；2、招用童工和无正当证件的职员；3、向求职者收取招聘用度；www.qiuzhi518.com 4、向被录用职员收取保证金或典质金；5、拘留收禁被录用职员的身份证等证件；6、以招用职员为名牟取分歧法利益或进行其他违法流动。7、以性别、民族、种族、宗教信奉为由，拒绝录用或进步录用尺度（国家划定不适合从事的工种和岗位除外）。职业先容机构在职业先容流动中应当遵守哪些划定？职业先容机构应当昭示正当证照、批准证书、服务项目、收费尺度、监视机关名称和监视电话等；不得超出核准的业务范围经营，不得提供虚假信息，不得超尺度收费，不得先容求职者从事违法职业，不得以暴力欺诈等方式进行职业先容，不得以职业先容为名牟取分歧法利益或进行其他违法流动等违法职业先容行为等。通常来说，正规的职介机构通常具备以下特征：1、在办公场所吊挂营业执照和招工许可证原件；2、对服务项目、收费尺度等逐一明码标价；3、公示劳动监察机关举报受理电话；4、收费时出具由税务部分监制的发票，且发票上所写收费条目与实际服务项目相符；5、服务职员持有职业资格证。上一页 [1] [2] [3]

　　维权：相关法律法规不能不知

　　了解相关法律法规是维护自身权益的第一步，也是求职过程中的第一堂必修课。

　　用人单位招工时哪些行为是被禁止的？

　　1、提供虚假招聘信息；

　　2、招用童工和无正当证件的职员；

　　3、向求职者收取招聘用度；

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　　4、向被录用职员收取保证金或典质金；

　　5、拘留收禁被录用职员的身份证等证件；

　　6、以招用职员为名牟取分歧法利益或进行其他违法流动。

　　7、以性别、民族、种族、宗教信奉为由，拒绝录用或进步录用尺度（国家划定不适合从事的工种和岗位除外）。

　　职业先容机构在职业先容流动中应当遵守哪些划定？

　　职业先容机构应当昭示正当证照、批准证书、服务项目、收费尺度、监视机关名称和监视电话等；不得超出核准的业务范围经营，不得提供虚假信息，不得超尺度收费，不得先容求职者从事违法职业，不得以暴力欺诈等方式进行职业先容，不得以职业先容为名牟取分歧法利益或进行其他违法流动等违法职业先容行为等。

　　通常来说，正规的职介机构通常具备以下特征：

　　1、在办公场所吊挂营业执照和招工许可证原件；

　　2、对服务项目、收费尺度等逐一明码标价；

　　3、公示劳动监察机关举报受理电话；

　　4、收费时出具由税务部分监制的发票，且发票上所写收费条目与实际服务项目相符；

　　5、服务职员持有职业资格证。

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