hr面试技巧
[05-13 14:31:27] 来源:http://www.qiuzhi518.com 面试技巧 阅读:93837次
概要:记住,坦诚和诚信也必不可少。 问题举例一:什么能促使你竭尽所能地做好工作?www.qiuzhi518.com 这与个人的个性有关,可以回答说在遇到挑战、成功的激励或者受到认可的情况下,会努力做到最好。 问题举例二:你在工作中遇到的最令你沮丧的事情是什么? 可以回答说,当我的工作缺少挑战,或者公司没有能给我足够的表现机会的时候,会有沮丧的情绪出现。 问题举例三:你为何希望来我们公司工作? 回答要注意3点,一是建立在对公司的背景/知名度/产品的了解上,表示自己看好公司的发展和职业机会;二是要显示诚恳,而不是吹捧公司;三是将公司这次的招聘职位和自己的长远发展联系起来。 问题举例四:为何离开现在的公司? 请一定正面评价现在的工作、你的老板、上司、同事以及你取得的成就。回答中一定要说明离职仅仅是因为你城市迁徙、向往上海的职业机会或者个人目标和公司能提供的平台不符等客观原因。 毕业生求职网提供相关文章:国企面试技巧 销售助理面试技巧 销售人员面试技巧 上一页 [1] [2]
hr面试技巧,http://www.qiuzhi518.com应对关键词:熟悉公司的人才需求,了解公司的企业文化,要注意将规划的职业道路和公司的招聘需求以及发展可能性紧密结合起来。记住,坦诚和诚信也必不可少。
问题举例一:什么能促使你竭尽所能地做好工作? www.qiuzhi518.com
这与个人的个性有关,可以回答说在遇到挑战、成功的激励或者受到认可的情况下,会努力做到最好。
问题举例二:你在工作中遇到的最令你沮丧的事情是什么?
可以回答说,当我的工作缺少挑战,或者公司没有能给我足够的表现机会的时候,会有沮丧的情绪出现。
问题举例三:你为何希望来我们公司工作?
回答要注意3点,一是建立在对公司的背景/知名度/产品的了解上,表示自己看好公司的发展和职业机会;二是要显示诚恳,而不是吹捧公司;三是将公司这次的招聘职位和自己的长远发展联系起来。
问题举例四:为何离开现在的公司?
请一定正面评价现在的工作、你的老板、上司、同事以及你取得的成就。回答中一定要说明离职仅仅是因为你城市迁徙、向往上海的职业机会或者个人目标和公司能提供的平台不符等客观原因。
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